時短勤務の内容と職場での活かし方 時短勤務とは、3歳に満たない子供を抱えている場合に適用される制度です。それまで正社員としてフルタイムで働いていたとしても、出産をした後に復帰をすると通常の勤務時間で働くことが難しくなるため、企業にこの制度を義務化しました […]